H&M: Πρόστιμο 35 εκατ. ευρώ για παρακολούθηση εργαζομένων της

Πρόστιμο 35 εκατομμυρίων ευρώ επιβλήθηκε στην H&M, με αφορμή την παράνομη παρακολούθηση «αρκετών εκατοντάδων υπαλλήλων», συμπεριλαμβανομένης της καταγραφής εκτεταμένων πληροφοριών για οικογενειακά θέματα, θρησκευτικές πεποιθήσεις και ασθένειες

Πρόκειται για το δεύτερο μεγαλύτερο πρόστιμο που έχει ποτέ επιβληθεί, σε μία εταιρεία λόγω παραβιάσεων προσωπικών δεδομένων, μετά την εισαγωγή της νέας νομοθεσίας για τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων από την ΕΕ το 2018.

Η μεγαλύτερη ποινή ήταν κατά της Google στη Γαλλία το 2019, όταν επιβλήθηκε πρόστιμο 50 εκατομμυρίων ευρώ, για τον τρόπο συλλογής και διαχείρισης δεδομένων χρηστών με σκοπό την εξατομίκευση διαφημίσεων.

Το πρόστιμο επιβλήθηκε από τις γερμανικές ρυθμιστικές αρχές μετά από διετή έρευνα, την οποία και χαρακτήρισαν ως «εντατική παραβίαση των πολιτικών δικαιωμάτων των εργαζομένων» στο κέντρο εξυπηρέτησης της εταιρείας στη Νυρεμβέργη.

Από το 2014, η δεύτερη μεγαλύτερη εταιρεία λιανικής ένδυσης στην Ευρώπη, κατέγραφε προσωπικές συζητήσεις των υπαλλήλων της, ανέφερε ο Επίτροπος για την Προστασία Δεδομένων και την Ελευθερία της Πληροφορίας του Αμβούργου (HmbBfDI), όπου βρίσκεται η γερμανική έδρα της εταιρείας.

Αυτό περιλαμβάνει εκτεταμένες πληροφορίες που αρχειοθετήθηκαν, για το πότε το προσωπικό είχε άδεια εργασίας, συμπεριλαμβανομένων σημειώσεων για αιτήσεις διακοπών και ιατρικών συμπτωμάτων και διαγνώσεων.

Ορισμένοι επόπτες σημείωναν επίσης, πληροφορίες για την ιδιωτική ζωή των εργαζομένων που είχαν ακούσει μέσω συνομιλιών στο χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των οικογενειακών ζητημάτων και των θρησκευτικών πεποιθήσεων.

Οι επόπτες αποθήκευσαν μερικές από αυτές τις λεπτομέρειες στο διαδίκτυο – καθιστώντας τις εν μέρει αναγνώσιμες σε άλλους 50 διαχειριστές, σύμφωνα με την έρευνα του Hmb BfDI.

Εκτός από την αξιολόγηση της απόδοσης της εργασίας, οι διαχειριστές χρησιμοποίησαν επίσης τα δεδομένα για να λάβουν αποφάσεις σχετικά με την απασχόληση, δήλωσε η Hmb BfDI.

Η συλλογή δεδομένων αποκαλύφθηκε όταν παρουσιάστηκε ένα σφάλμα στη βάση τους τον Οκτώβριο του 2019 και τα δεδομένα ήταν προσβάσιμα σε όλη την εταιρεία για αρκετές ώρες.

Αμέσως μετά την διαρροή, η H&M «πάγωσε» την κεντρική μονάδα δίσκου του δικτύου της και παρέδωσε περίπου 60 gigabyte δεδομένων στο HmbBfDI μετά από καταγγελίες.

Δείτε ακόμα:  Βρετανία: Νέοι κανόνες απαγορεύουν ομιλητές που έχουν ασκήσει κριτική στην κυβερνητική πολιτική

Το Hmb BfDI τα ανέλυσε και ανέκρινε μάρτυρες, οι οποίοι επιβεβαίωσαν τις συγκεκριμένες πρακτικές.

Η υπόθεση ανέδειξε τη «σοβαρή παράβλεψη για την προστασία των δεδομένων των εργαζομένων», δήλωσε ο καθηγητής Δρ. Γιοχάνες Κασπάρ, επικεφαλής του Hmb BfDI.

Το πρόστιμο θα αποτρέψει άλλες εταιρείες από την παραβίαση της ιδιωτικής ζωής των υπαλλήλων τους, πρόσθεσε.

Μετά την αποκάλυψη, η H&M ζήτησε συγγνώμη από το προσωπικό και προχώρησε σε σημαντικές αποζημιώσεις, την οποία η Hmb BfDI χαρακτήρισε ως «άνευ προηγουμένου αναγνώριση εταιρικής ευθύνης».

Η H&M διόρισε επίσης συντονιστή προστασίας δεδομένων, αγόρασε βελτιωμένα συστήματα πληροφορικής και παρείχε εκπαίδευση προσωπικού στην επεξεργασία δεδομένων.

Share
Tweet
Share
Pin it
Share
Share
Share
Share
Share
Previous Article

Ο Τραμπ "τουίταρε" ποιος είναι ο «αληθινός» αντίπαλος του

Next Article

Billionaires’ wealth tops $10.2 TRILLION as millions struggle amid pandemic

Related Posts
Διαβάστε περισσότερα

Ισπανία: Ένας νεκρός & 40 τραυματίες από κατάρρευση σκηνής σε φεστιβάλ λόγω ισχυρών ανέμων

Ένας άνθρωπος σκοτώθηκε και δεκάδες τραυματίσθηκαν όταν ισχυροί άνεμοι προκάλεσαν τις πρώτες πρωινές ώρες σήμερα την κατάρρευση τμήματος…
Total
66
Share